Именно столько времени я работаю с людьми, и, должен признаться, отлично изучил истинную мотивацию, страхи, желания и надежды, движущие каждым человеком
Я работал Директором по персоналу в крупных международных и российских компаниях: Coca-Cola Hellenic, Росатом и др. Моя главная задача заключалась не только в приеме и оформлении специалистов, а, в первую очередь, в развитии лидерских качеств каждого сотрудника, в его грамотной материальной и нематериальной мотивации.
Все свои силы, энергию, знания и опыт я направил на помощь людям, а не компаниям, позволяя им достичь желаемого финансового и психологического благополучия в кратчайшие сроки. И стать более уверенными в себе и своих успехах.
Меня зовут
Вадим Рубан
Я тренер коммуникационных программ.
Рад нашему знакомству!
Видео моей программы
- Специалист любого уровня, большую часть рабочего времени которого занимает устное и письменное общение
- Руководитель, управляющий большим коллективом и поддерживающий общение с клиентами и партнерами
- Сотрудник коммуникационных подразделений
- Человек, которому необходимы навыки построения грамотного общения для достижения успеха в карьере и личной жизни
- Осознавать и понимать скрытый смысл слов собеседника, его истинные мотивы
- С легкостью склонять людей к своей точке зрения
- Без глупого стеснения спокойно вести диалог с любым человеком, независимо от его статуса, как со старым добрым другом
- Добиться успеха в карьере и личной жизни, ведь любые взаимоотношения всегда строятся на грамотном общении
Узнайте подробности
- Специалист, часто контактирующий в силу рабочих обязанностей с другими людьми.
- Руководитель, в подчинении которого находится большое количество людей.
- Сотрудник, работа которого заключается в постоянном общении.
- Человек, который хочет производить благоприятное впечатление и заботится о своем здоровье и имидже.
- Управлять своими эмоциями: удивлением, агрессией, неприязнью, и всегда сохранять «лицо».
- Правильно «читать» и понимать эмоции собеседника, чтобы избежать неловких ситуаций.
- Уметь по-настоящему слушать и слышать оппонента.
- Убеждать каждого в своей точке зрения, даже если на первый взгляд это невозможно.
- Вызывать чувство уважения даже у незнакомых людей.
- Создать в коллективе атмосферу взаимного уважения и гармоничного взаимосотрудничества.
- Укрепить свое здоровье, сохраняя гармонию чувств и грамотно избегая стрессовых ситуаций.
Узнайте подробности
- Специалист, ежедневно отвечающий на сотни вопросов.
- Руководитель, выступающий на собраниях или конференциях перед большой аудиторией.
- Сотрудник, чья работа заключается в постоянном общении с людьми.
- Человек, теряющийся при вопросах, которые ставят в тупик даже опытного спикера.
- Легко и непринужденно отвечать на любые вопросы аудитории. Даже те, которые не следовало задавать.
- Быть бессменным лидером мнения в глазах коллектива и окружающих вас людей.
- Спокойно выступать перед незнакомой аудиторией, заранее не волнуясь о предстоящих острых вопросах.
- Не поддаваться на провокации и всегда выходить из неудобных ситуаций с гордо поднятой головой.
- Применить навыки в жизни, когда родственники или друзья в сотый раз задают вам вопросы о личной жизни, на которые вы не хотите отвечать.
Узнайте подробности
- Руководитель, в коллективе которого часто возникают конфликтные ситуации.
- Специалист организации, деятельность которой предполагает стрессовые ситуации, и, как следствие, конфликты.
- Специалист, вынужденный заниматься разрешением спорных ситуаций между коллегами, клиентами или партнерами.
- Человек, который не знает, как правильно вести себя в конфликтных ситуациях и боится «наломать дров».
- Уверенно управлять своими эмоциями. Даже самыми сильными и негативными. И трансформировать их в благоприятную энергию
- Понимать собеседников и окружающих: что на самом деле движет ими в данный момент?
- Быть идеальным собеседником, который умеет слышать.
- Всегда доносить до своей аудитории свою точку зрения, которую невозможно будет в дальнейшем трактовать неверно.
- Использовать свои навыки для достижения карьерного успеха.
- Знать, как быстро, правильно, а главное, безболезненно для всех разрешить любой конфликт.
- Избегать стресса, вызванного конфликтными ситуациями, тем самым сохраняя отличное настроение и внутреннюю гармонию.
Узнайте подробности
- Специалист, который хочет с помощью соцсетей создать свой благоприятный имидж, который в дальнейшем будет успешно работать на вас.
- Руководитель, которому необходимо присутствие в соцсетях и ведение личных страниц в них.
- Сотрудник, понимающий, что в современном мире с помощью соцсетей можно быстро продвинуться по карьерной лестнице.
- Человек, который хочет быть популярным в соцсетях, но не с помощью хайпа, а благодаря грамотно построенной программе по созданию собственного имиджа.
- Всегда находить общий язык с любой аудиторией и располагать ее к себе.
- Уметь сглаживать острые углы в разговорах и примирять разбушевавшихся оппонентов в комментариях.
- Публиковать «правильные» посты и фотографии, на основании которых у подписчиков сложится о вас благоприятное мнение.
- Стать популярным на просторах интернета, заслужив любовь и уважение широкой аудитории.
- Быть в курсе самых актуальных новостей и «оставаться на волне» самых громких событий рунета.
- Вести свою личную страницу в соцсетях так, чтобы многие брали с вас пример.
Узнайте подробности
- Руководитель, вкоторому необходимо часто создавать презентации с целью продвижения по службе или для убеждения коллег и партнеров.
- Специалист , в обязанность которого входит подготовка презентаций или защита проектов.
- Сотрудник,, работа которого связана с постоянным общением.
- Человек, которому необходимы навыки самопрезентации для достижения жизненного успеха.
- Получать самую высокую оценку и похвалу презентаций, подготовкой которых занимались вы.
- Доносить до аудитории основные и самые важные идеи презентации.
- Стать примеров для подражания, выступления которого будут разбирать на цитаты.
- Раскрыть в себе талант спикера.
Развить внутреннюю харизму и научиться пользоваться своим обаянием по максимуму. - Легко достигать поставленных целей с помощью грамотно представленной презентации.
- Быстро принимать решения о том, что именно должно быть вынесено на слайды.
- Узнать основные секреты успешного выступления перед большой аудиторией.
Узнайте подробности
Добрый вечер, Вадим!
Сегодня Господин Случай забросил меня к Вам на тренинг "Неудобные вопросы".
Приятно восхитил Ваш подход к делу: Вы четко обозначили время работы, грамотно и по-деловому представились, обозначили цели встречи. Потом ненавязчивое введение в тему, плавный переход в работу.
Не всегда получалось сразу простроить линию ответа, но и тут Вы были на высоте: подкидывали идею для раскрутки, наводили на нужные пути выхода в ответе. Да и тема тренинга оказалась очень актуальной и интересной. Время работы с Вами для меня пролетело незаметно. Всегда и в любой работе приятно иметь дело с профессионалами.
Восхищаюсь Вашим талантом! Вы - МАСТЕР!
Добрый вечер!
Сегодня посетила ваш тренинг.
Мне очень понравилось то, что ненавязчивой ниточкой донесли мысль, что самое главное во всем - это постоянно думать и постоянно действовать. Причем выходя с тренинга ощущаешь желание перевернуть мир и более того, ощущаешь в себе возможность это сделать.
Очень важно было для меня посмотреть на себя со стороны и увидеть куда нужно двигаться, что в себе улучшать, над чем нужно работать.
Хочу сказать спасибо Вам!
Здравствуйте, Вадим!
Спасибо за полезные тренинги! Посетила оба.
Тренинги подобные Вашим посещала только в Лондоне, во время стажировки перед защитой диссертации.
Добрый день, уважаемый Вадим!
Благодарю Вас за тренинги, проведённые с директорами пензенских школ. Всё, что Вы демонстрировали, что нам показывали, чему учили, безусловно, на пользу нашей профессиональной компетенции. Лично мне эти тренинги придали уверенности в себе. СПАСИБО!
Здравствуйте, Вадим!
Была на Вашем тренинге. Очень полезная для квалифицированного администрирования школы информация, преподнесенная Вами в легком, "неотягащающим мозг" формате.
Ваша манера проведения тренинга импонирует. Высоко оценила Ваше умение расположить к себе незнакомых людей, сделать их искренними и открытыми. Это дорогого стоит. Итог - 3 часа для меня прошли "на одном дыхании".
Спасибо Вам огромное!
